Ο Όμιλος ALUMIL είναι το μεγαλύτερο βιομηχανικό συγκρότημα - βάσει παραγωγικής δυναμικότητας - στην Ευρώπη για ολοκληρωμένα συστήματα αλουμινίου και συμπληρωματικά προϊόντα.
Διαθέτει 7 υπερσύγχρονα εργοστάσια παραγωγής στην Βόρεια Ελλάδα και 5 στο εξωτερικό (Ρουμανία, Βουλγαρία, Σερβία, Βοσνία, Αλβανία). Τα Κεντρικά γραφεία βρίσκονται στην Ευκαρπία Θεσσαλονίκης.
Ο Όμιλος συγκροτείται από 32 θυγατρικές εταιρίες σε όλο τον κόσμο και συνολικά απασχολεί πάνω από 1.900 άτομα.
Με ανεπτυγμένα δίκτυα πωλήσεων σε πάνω από 60 χώρες και αποθήκες και στις 5 ηπείρους, έχει εδραιωθεί ως μία από τις μεγαλύτερες και πιο αξιόπιστες βιομηχανίες διέλασης αλουμινίου παγκοσμίως.
Η μητρική εταιρία ιδρύθηκε το 1988 και είναι εισηγμένη στο Χ.Α.Α. από το 1998. Οι πωλήσεις του Ομίλου έφτασαν τα € 191 εκ. για το 2015.
Ο Όμιλος ALUMIL παράγει:
Απασχόληση στον Όμιλο ALUMIL:
Η εταιρική μας κουλτούρα χαρακτηρίζεται από ομαδικό πνεύμα και συλλογική προσπάθεια ενώ παράλληλα ενθαρρύνει τη πρωτοβουλία, την ελευθερία και συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων για την ανάπτυξη νέων καινοτόμων ιδεών / λύσεων σε ένα περιβάλλον ισότιμων ευκαιριών. Προσφέρουμε στους ανθρώπους μας ευκαιρίες να αναπτυχθούν επαγγελματικά και προσωπικά, έχοντας παράλληλα τη δυνατότητα διεθνούς καριέρας.
Η εταιρία προσφέρει στους εργαζομένους της μία σειρά από πρόσθετες παροχές, όπως ενδεικτικά αναφέρονται παρακάτω:
Στα πλαίσια της συνεχούς μας ανάπτυξης, μας ενδιαφέρει να προσλάβουμε στην εταιρία μας άτομα δραστήρια με ισχυρό ακαδημαϊκό υπόβαθρο, που να διέπονται από τις παρακάτω αξίες:
Εάν σας αντιπροσωπεύουν οι παραπάνω αξίες, μπορείτε να προωθήσετε το βιογραφικό σας σημείωμα πατώντας εδώ.
Περισσότερες πληροφορίες για τον Όμιλο ALUMIL, καθώς και για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, μπορείτε να βρείτε στη διεύθυνση: www.alumil.com
Επικοινωνία
Όμιλος Εταιριών ALUMIL
Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού
Τμήμα Επιλογής Προσωπικού
Τηλ.: +30 23130 11000.
Θα πρέπει να επισημάνουμε ότι για την κάλυψη των κενών θέσεων δίνεται προτεραιότητα στην πολιτική εσωτερικών μετακινήσεων και αλλαγών αντικειμένου εργασίας, αλλά και στις προαγωγές. Με αυτό τον τρόπο επιτυγχάνεται η καλύτερη δυνατή αξιοποίηση των εργαζομένων και παράλληλα δημιουργούνται μεγάλες προοπτικές εξέλιξης και σταδιοδρομίας για τους εργαζομένους.
Ο νέος συνεργάτης ακολουθεί πρόγραμμα ένταξης σύμφωνα με το Σύστημα Εκπαίδευσης του Ομίλου και με ευθύνη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Στην ALUMIL, η εκπαίδευση δεν είναι αυτοσκοπός αλλά μια δυναμική διαδικασία που συνεισφέρει στη παραγωγικότητα και στην εξέλιξη των εργαζομένων.
Σύμφωνα με τον προσανατολισμό και τη φιλοσοφία του Ομίλου για διατήρηση και ενδυνάμωση μιας κουλτούρας υψηλής απόδοσης και συνεχούς επένδυσης στο ανθρώπινο δυναμικό της εφαρμόζουμε ένα διευρυμένο πρόγραμμα ανάπτυξης και αξιοποίησης των ικανοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού.
Η εκπαίδευση και κατάρτιση των εργαζομένων αποτελεί προτεραιότητα μας, καθώς ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους μας να συμμετέχουν σε εκπαιδευτικά προγράμματα που βοηθούν στην αναβάθμιση του γνωστικού τους πεδίου, βελτιώνουν και αναπτύσσουν τις δεξιότητες και βοηθούν στην επαγγελματική τους ανάπτυξη.
Απώτερος στόχος είναι η δημιουργία προϋποθέσεων πλήρωσης των εργασιακών θέσεων που προκύπτουν στον Όμιλο πρώτιστα μέσα από εσωτερική στελέχωση.
Παρέχουμε:
Τα εκπαιδευτικά προγράμματα αξιολογούνται από τους εκπαιδευμένους καθώς και τους εκπαιδευτές, οι απόψεις των οποίων αποτελούν πηγή ανατροφοδότησης για την αποτελεσματικότητα τους.
Να είμαστε ο κορυφαίος, πρωτοπόρος, καινοτόμος και διαπολιτισμικού χαρακτήρα όμιλος στο χώρο μας, με κέντρο τον άνθρωπο και σεβασμό στο περιβάλλον.