Αυτές τις περίεργες εποχές, όταν ανακοινώνεται μία θέση, οι εταιρείες παίρνουν πολλά βιογραφικά. Αυτό είναι λογικό, καθώς οι θέσεις είναι λίγες και οι υποψήφιοι πολλοί.

Αυτό που δεν είναι λογικό ωστόσο αν και είναι πλέον συνηθισμένο είναι ότι ένα σημαντικό ποσοστό υποψηφίων βάζει τρικλοποδιά στον εαυτό του και στερεί την πιθανότητα μίας συνέντευξης. Έχω αναφερθεί κι άλλες φορές σε διάφορα λάθη που κάνουν οι υποψήφιοι, αλλά αυτή τη φορά θα εστιάσω στην περίφημη φωτογραφία.

Για κάποιο περίεργο λόγο, πολλοί νομίζουν ότι είναι υποχρεωμένοι να επισυνάψουν τη φωτογραφία στο βιογραφικό τους. Η φωτογραφία όμως κάποιου δεν έχει καμία σχέση με την ικανότητά του να κάνει μία συγκεκριμένη δουλειά με ελάχιστες εξαιρέσεις στο χώρο του θεάματος ή της προώθησης προϊόντων.

Όταν βάζουμε φωτογραφία, “αναγκάζουμε” τον αξιολογητή του βιογραφικού να λάβει υπόψη του κάτι που είναι άσχετο με το εργασιακό μας προφίλ και τις πιθανότητες να είμαστε αποτελεσματική στη συγκεκριμένη θέση εργασίας. Τι γίνεται αν κάποιος δε συμπαθεί ιδιαίτερα τους άντρες με μούσι ή τις γυναίκες με έντονο makeup;

Προφανώς κάποιος αξιολογητής μπορεί να κάνει διακρίσεις σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας, αλλά είναι ένα πράγμα να μας δει στη συνέντευξη, όπου θα μπορέσουμε ενδεχομένως να ξεπεράσουμε κάποιο αρνητικό στερεότυπο δείχνοντας μια πολύ καλή εικόνα, και τελείως διαφορετικό να τον κατευθύνουμε σεμία απόφαση βάσει της φωτογραφίας στο βιογραφικό.

Προτείνω λοιπόν να μην επισυνάπτετε φωτογραφία στο βιογραφικό σας. Αν για κάποιο λόγο θέλετε να το κάνετε, π.χ. επειδή ρητά ζητείται από την αγγελία, τότε θα πρέπει να έχετε μια επαγγελματική φωτογραφία, σε ένα ουδέτερο φόντο. Έχω λάβει βιογραφικά με...αποκαλυπτικές φωτογραφίες από κυρίες, φωτογραφίες από γάμους (προφανώς ήταν η μοναδική φορά που ο γαμπρός φορούσε γραβάτα), φωτογραφίες από μπαράκια, μπουζούκια κλπ. Δε χρειάζεται να πάτε σε φωτογράφο, μία φωτογραφία με επαγγελματική ή business casual εμφάνιση (ανάλογα με τις θέσεις που σας ενδιαφέρουν) και καλό φωτισμό, σε συνδυασμό με ένα ελαφρύ χαμόγελο είναι υπέρ αρκετή.

Αντίστοιχα βέβαια, επαγγελματική φωτογραφία θα πρέπει να έχετε στο προφίλ σας στο LinkedIn καθώς και στα άλλα κοινωνικά δίκτυα όπου χρησιμοποιείται το όνομα σας, γιατί πιθανότατα θα σας ψάξουν κάποια στιγμή στο Google και είναι καλό να ελέγχεται το τι θα δουν.

Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος
Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού
www.humanvalue.co