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Bewerberkurzprofile

Auszug vom 11. Mai 2017

Die nachstehend vorgestellten Personen werden im Rahmen der Regelungen zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmer-überlassung (AÜG) angeboten. Als Mitglied im Interessen-verband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) arbeitet EDYMAX auf Grundlage dessen Richtlinien und aktuell gültigen Tarif­ver­trägen.

EDYMAX Europe s.r.o. verfügt über eine Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung gemäß Artikel 1 § 1 AÜG, die von der Agentur für Arbeit in Chemnitz erteilt wurde.

Dieses Dokument enthält vertrauliche und personen-bezogene Daten. Ohne vorherige Abstimmung dürfen diese Dritten nicht bekannt gemacht, zugänglich gemacht oder sonst genutzt werden. Die Daten sind ausschließlich datenschutzgerecht im arbeitsrecht¬lichen Sinne zu verwenden. Die vorliegenden Profile wurden mit größter Sorgfalt auf Basis der mit dem Bewerber/der Bewerberin geführten Interviews sowie der vorgelegten Unterlagen erstellt. Für ausländische Berufsabschlüsse wurde das deutsche Äquivalent angegeben. Soweit nicht explizit angegeben, ist ein Einsatz deutschlandweit möglich. Für unwahre Angaben des/der Kandidaten/in haftet EDYMAX nicht.

Für weitere Auskünfte zu den Bewerbern oder unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:

0180 1 339 629 / [email protected]

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